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2030年职场最吃香的新工作(英国)

    据英国《卫报》报道,关于未来会出现什么样新工种的预测很多,不过英国商务部本月发布的《未来职业形态》报告绝非天马行空的想象。作为英国政府一项大型科学普及活动的一部分,先锋研究调查公司“高速未来”接受了来自英国商业、创新和技术部门的委托,经过多重因素的考虑后,最终列出了这份看起来令人惊叹的未来职业表——它们将在2030年成为为人所熟识的“笋工”。 1.人体器官培养师一 旦仿真人体器官制造...

[转载] · 职场八卦 · 2013-09-06 12:59
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2013中国企业500强榜单揭晓 年纳税总额达3.65万亿

    日前揭晓的2013中国企业500强榜单显示,中国企业500强2012年营业收入达50.02万亿元(人民币,下同),入围“门槛”为198.67亿元,进入“千亿俱乐部”的企业达123家,已经成为全球重要的大企业群体之一。     由中国企业联合会发布的2013中国企业500强榜单显示,500强企业在国民经济中的地位更加凸显。2012年实现营业收入50.02万亿元,较上年增加了5.12万亿元,营收总和相当于2012年度GDP的96.32%。年纳...

[转载] · 职场八卦 · 2013-09-06 12:58
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广州求职高校生同比增两成 部分毕业生回归二三线城市

一线城市的就业压力让不少毕业生选择回归二、三线城市发展。 8月,广州大部分高校应届毕业生已陆续找到工作岗位,开始进入学生身份到职场新人的蜕变。本月初,多个研究机构、招聘网站接连发布针对毕业生就业的调研分析报告。 随着本地生、外地生、往届未就业毕业生的涌入,广州的人才市场就业形势不算乐观。在这样的大环境下,应届生的就业心态也起着变化,理性、现实逐渐占据上风。与此同时,一线城市的就业压力加之次级城市的求...

[转载] · 职业指导 · 2013-08-13 20:48
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惠州招聘会年薪50万“通缉”白骨精

惠州市第七届“白骨精”中高级人才猎聘会,将于8月25日在惠州演达一路富海人才市场举行。据主办方介绍,届时将提供1000多个年薪上10万的中高级职位,其中有20%岗 位的年薪超过50万。 年薪不低于8万方可进场招人 据主办方介绍,为提高这一届的“白骨精”猎聘会的含金量,主办方要求报名参会企业提供的招聘职位,全部为年薪必须不低于8万元的技术类或主管级以上岗位,不符合此条件的职位将不允许出现在招聘海报上。目前已有近80家...

[转载] · 职场观察 · 2013-08-12 11:10
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高校毕业生纳入就业失业管理范围

    《就业失业登记证》可作税收优惠凭证      昨日,市人社局网站发布新修订的《广州市就业失业登记办法》,把就业失业管理范围扩大到高校毕业生、异地务工人员、残疾人等群体。     新修订的《广州市就业失业登记办法》从7月29日起实施,有效期5年。     其中规定,市高校毕业生公共就业服务机构(如高校毕业生就业指导中心)承办开展本市生源离校未...

[转载] · 职业指导 · 2013-08-07 21:36
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白领职场中的12条戒律

    国外一位著名企业老板,针对白领阶层归纳出12条戒律,分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看你在职场中的表现,你会是其中一种吗? 1、没有创意的鹦鹉:只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会求自我创新,自我突破,认为多做多错,少做少错。 2、无法与人合作的荒野之狼:丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,分享自己的劳动,也无视他人的意见,自顾自地工作,离群索居。 3、缺乏适应力的恐龙:对环境...

[转载] · 职业指导 · 2013-08-07 21:36
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面试中把握应聘者的职业稳定性

    一个人进公司后的未来业绩要受到很多因素的影响,例如发展机会、同事关系、拥有资源、公司发展状况等多种因素,其中还包括许多不确定因素,因此,我们尚不能找到万无一失的方式来确保选拔的准确性。但是,这并不表示我们在这种低准确率面前无能为力,实践证明,我们可以采用合适的决策模式来提高选拔的准确性,并且避免出现一些基本失误。华为的任正非在决策时“向多数人征求意见,与少数人商量,最后自己拿主意”。...

[转载] · 面试宝典 · 2013-08-07 21:35
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85后管理学女毕业生辞职打铜 一年学会打汤匙碗筷

逛街看到铜铺 毅然辞掉酒店管理工作拜师学艺 “85后”管理学女毕业生邂逅打铜毅然辞职拜师学艺;年过五旬的打铜师傅为争一口气半路出家自学无焊接手工铜艺……广州恩宁路上款式各异的茶壶、烟盅、汤婆子等铜制品琳琅满目,规模不一的铜器店已近15家。一代又一代的手艺人怀揣铜艺梦,在传承之路上孜孜不倦地努力着。 “85后”美女小肖 1986年出生 2008年在上下九逛街时看到铜铺,缘定铜声。 一年学会打汤匙碗筷 ...

[转载] · 职场八卦 · 2013-08-07 21:34
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不只是机会:海外人才回国多重考虑

    为了吸引更多的高端人才,中国正推出各种政策以鼓励海外人才回国发展,然而,对于一名在海外学习和工作十几年的中国人而言,比之生活上的压力,他们或许考虑得更多。   2008年,由中组部牵头,第一个国家层面的“千人计划”出台,中国将用5~10年时间吸引国外2000名战略科学家和创新创业领军人才回国工作。   2011年,以引进世界各国专家为主旨的国家“外国专家千人计划”正式启动;2012年,中组部又推出“...

[转载] · 职业指导 · 2013-08-07 21:33
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毕业生,你们敢拿任正非的高薪吗?

    任正非到底是当兵出身的,熟读战史,晓得怎样带兵打仗。打战嘛,无非就是要当兵的心甘情愿往前冲,如何做到?首先是领导人要有领袖气质,以气壮山河的讲话将士兵的士气鼓动起来,这点,任正非的每次内部讲话都能引起轰动;其次,就是重赏勇夫,所谓重赏之下必有勇夫,任正非拿着红彤彤的钞票,就不愁刚入职的年轻人不卖命了。 现在是毕业季,数百万大学毕业生走出校园,但今年又是一个就业不景气的年份,很多大学...

[转载] · 职场八卦 · 2013-08-05 14:11
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